派遣の評価

今日、部長と今後の体制について話をした。というより、派遣をどうするかが中心だったんだけど。
「何ができるんだろうねー」というのがお互い一致した意見だったｗ
来てから半年以上になるけど、マジでアウトプットが乏しくて、何ができるのかがわからない。何も出来ないというのがオレの評価なんだけど。
で、結局は今の役割を大幅に下げて、一作業者として使うことになった。これまでリーダーみたいな役割でやってって言ってたけど、できないから、しょうがない。本人の自己評価ではできるつもりのようだけど、全然ダメなんだわ。
ということで、それでも使えない場合は、クビにする方針です。タイムリミットは7月。さてこちらが満足するアウトプットが出せるのか！乞うご期待ｗｗｗ